为了进一步提升公司的管理技能和水平，拓展工作思路、改进工作方法和提高工作效率，提振士气，增强凝聚力，2022年08月27日维科公司在风景秀丽的长岭湖景区对中高层管理人员和2021年度“文明职工标兵”开展了庆祝维科公司成立三十周年，主题为“传承  创新  跨越”的拓展训练。

此次拓展训练主要由六个项目的拓展活动组成，分别是团队建设，红黑双解码，鼓动奇迹，挑战120，七巧板，毕业典礼。团队建设是让大家忘记身份、忘记性别、忘记年龄随机的分为了两个小组。经过两个小组分别的文化建设，一个小组叫做“飞虎队”，另一个小组叫做“飞鹰队”，并且都绘制了自己的队旗和创作了自己的队歌，选举产生了自己的队长，队秘、掌旗官、安全官。两个小组分别进行了团队文化展示，在嘹亮的歌声中这两个队开始了既是队友也是对手比拼。在红黑双解码，鼓动奇迹，挑战120，七巧板等项目的比拼过程中大家通过简单有趣又有难度的小活动深刻的领会到了要完成任何一项工作都要统一节奏、统一思想，精诚团结，团队合作才能做好简单活动的管理道理。

在毕业典礼环节公司总裁冯力给获奖的“飞虎队”颁发了奖杯，又给在活动中表现突出的队员颁发了纪念奖品。冯力总裁充分肯定本次活动的重要意义，他指出今天简单而快乐的拓展训练不是简单的做游戏，是通过游戏让我们体会到，看似简单的任务，蕴含着深刻的道理，深刻的管理哲学，通过游戏应该反思在工作中我们如何才能更好的完成工作，我们的工作是否还有很多可以精进的地方，管理是否还有提高的地方。任务当中有成功也有失败，失败并不可怕，只要在失败中总结经验，总结教训就能获得更大的成功。通过此次拓展训练大家要思考如何打造成一支有战斗力的团队，如何改进我们实际工作当中存在的缺点和不足，有没有能力突破自我。最后要求大家心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，为了公司未来的繁荣和发展，燃起工作的热情，充分发挥自己的实力，精诚合作，为了公司美好的明天，贡献出自己的一份力量。

摄影/崔永镇